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总的来说,解决北京市IT技能人才储备不足的问题需要全社会的共同努力,包括教育培训机构、政府部门和企业等各方面的积极参与。只有通过多方合作,才能够逐步解决人才短缺问题,为北京市IT产业的可持续发展提供稳定的人才保障。
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